有人说:规度律师团队有外交官式的纵横捭阖,演说天才的雄辩技巧,心理学家的暗示煽情,但这一切的努力从不是让自己感觉良好或有正义感,而是通过各种伦理和法律的手段帮助当事人获胜。
规度律所实行“专业化分工、规范化管理”的运作模式,建立了一套行之有效的内部合作机制,形成了成熟的团队服务模式,资源得到有效整合,使每位律师的专长都得以充分发挥,是一家极具合作和团队精神的律师事务所。 规度所实施老、中、青相结合的用人理念,充分发挥成年律师的经验、中年律师的成熟、青年律师的激情。并采用先进科学的管理手段,建立了内部网络工作平台,构筑了案件综合管理机制,从根本上解决了案件管理问题,实现了对案件的冲突检索、接案、办案、归档等环节情况的管理和监督,是一家管理规范的律师事务所,形成利益、资源、管理和目标统一的整体,竭诚为广大客户提供高品质的法律服务。
“只有专注,才能专业”是我们不变的执业理念。